El presidente de la Diputación de Zaragoza participa en la entrega de diplomas del curso de Gestión Pública de la Cátedra DPZ- Desarrollo Local
El objetivo del curso ha sido analizar las principales cuestiones que afectan a los responsables públicos a la hora de tomar determinadas decisiones. Ha ido dirigido a personas con responsabilidad de decisión en diferentes instituciones públicas de la provincia de Zaragoza y también a alumnos universitarios.
Zaragoza, 25 de abril de 2014. El presidente de la Diputación Provincial de Zaragoza (DPZ), Luis María Beamonte, ha clausurado el curso de “Gestión Pública. Bases de Gestión”, organizado por la Cátedra DPZ-Desarrollo Local, cuyo objetivo ha sido analizar las principales cuestiones que afectan a los responsables públicos a la hora de tomar decisiones tales como la asignación de recursos públicos. Beamonte ha participado en la entrega de diplomas a los 102 alumnos que han realizado el curso.
El acto ha contado también con la presencia del vicerrector de Estudiantes de la Universidad de Zaragoza, Fernando Zulaica, el decano de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo, Miguel Miranda, y la directora de la Cátedra, Carmen Pelet.
El curso, que comenzó en marzo y se ha dividido en cuatro sesiones, ha ido dirigido a cargos con responsabilidad de decisión en las diferentes instituciones públicas de la provincia de Zaragoza como alcaldes, concejales o secretarios así como al alumnado universitario interesado en el tema.
El curso “Gestión Pública. Bases de Gestión” se ha ocupado de analizar las principales cuestiones que afectan a los responsables públicos a la hora de tomar decisiones tan destacadas como la asignación de recursos públicos. También ha abordado los aspectos más relevantes que influyen en la gestión de las instituciones como las limitaciones presupuestarias y las necesidades de los ciudadanos. Además, se han desarrollado las herramientas para la planificación y la realización de presupuestos de las actividades públicas.
El curso ha servido asimismo para revisar las funciones en la gestión de los recursos humanos, tratando las modificaciones en la regulación sobre organización local y del personal al servicio de las entidades locales. Otro tema que se ha abordado han sido los modelos de calidad para la prestación de servicios públicos a los ciudadanos.
La Cátedra DPZ-Desarrollo Local, organizadora del curso, es fruto de un convenio de colaboración entre la Institución Provincial y la Universidad de Zaragoza que pretende, además de impulsar una nueva área de conocimiento, promover la difusión de todos los aspectos de interés común entre ambas instituciones.
