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1999

La Excma. Diputación Provincial, en sesión ordinaria del Pleno celebrada el 22 de enero de 1999, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:

A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 7 de 1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 18 de la Ley 30 de 1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, se acuerda:

Primero. — Aprobar la relación de vacantes dotadas presupuestariamente que constituye la oferta de empleo público de esta Excma. Diputación Provincial para 1999, y que corresponden a las plantillas de funcionarios de carrera y personal laboral:

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 1999 BOP 9/3/1999

A) Funcionarios de carrera:

ESCALA

GRUPO

DENOMINACIÓN PLAZA

Administración general

A

Técnico de Administración general

4

Administración general

C

Administrativo

3

Administración especial

A

Letrado asesor

1

Administración especial

A

Ingeniero de caminos

1

Administración especial

A

Médico (licenciado en Medicina y Cirugía)

1

Administración especial

B

Arquitecto técnico

1

Administración especial

 

Bombero conductor

3

Administración especial

D

Oficial de Parque Móvil

7

Administración especial

E

Ayudante de Parque Móvil

2

 

B) Personal laboral:

TITULACION

PLAZA

FP2, rama sanitaria, especialidad laboratorio

Técnico especialista laboratorio

1

FP2, rama sanitaria, especialidad radiología

Técnico especialista radiología

1

Certificado de escolaridad

Encargado del Monasterio de Veruela

1

Certificado de escolaridad

Encargado de Infraestructura Rural

1

Certificado de escolaridad

Oficial 1.ª fontanería

1

Certificado de escolaridad

Oficial 2.ª explotaciones agropecuarias

2

Certificado de escolaridad

Telefonista

1

Certificado de escolaridad

Vigilante de aparcamiento

1

Certificado de escolaridad

Celador (auxiliar sanitario) de hospital

13

Certificado de escolaridad

Peón especialista Taller-Escuela Cerámica de Muel

1

Segundo. — En las bases de las respectivas convocatorias se especificará el procedimiento de selección que, en todo caso, garantice los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, determinándose, asimismo, el número de plazas que podrán proveerse por el sistema de promoción interna.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Zaragoza, 19 de febrero de 1999. — El presidente, José Ignacio Senao
Gómez. — La secretaria general, Carmen Crespo Rodríguez.