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2018

Esta Presidencia, por Decreto nº 1.400, de 27 de mayo de 2018, rectificado por Decreto 1.421, de 30 de mayo de 2018,  a fin de  dar cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 91 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, artículo 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y 18.6 de la Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma para la Función Pública, y artículo 70 Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, ha resuelto:

PRIMERO.- Aprobar la relación de vacantes dotadas presupuestariamente que constituye la Oferta de Empleo Público de esta Excma. Diputación Provincial para el año 2018

BOPZ nº 129 de 8/6/2018

Personal funcionario

Acceso Libre

Escala

Grupo

Subgr.

Denominación

Admón. General

A

A1

Técnico Admón. General

3

Admón. General

C

C2

Auxiliar Administrativo

6

Admón. Especial

A

A1

Arquitecto Superior

3

Admón. Especial

A

A2

Ingeniero Técnico Agrícola

1

Admón. Especial

A

A2

Técnico Medio Seguridad y Salud

1

Admón. Especial

C

C1

Bombero

13

Promoción Interna 

Escala

Grupo

Subgr.

Denominación

Admón. Especial

A

A2

Subinspector Jefe SPEI

1

Admón. General

A

A2

Técnico Medio Gestión

2

Admón. Especial

C

C1

Oficial SPEI

6

 

Personal laboral 

Titulación

Denominación

Graduado Escolar o equivalente

Coordinador Talleres

1

Graduado en E.S.O o equivalente

Oficial 1ª Imprenta [Maquinista]

1

Graduado en E.S.O o equivalente

Oficial Protección y Control Edificios DPZ

1

Certificado Escolaridad o equivalente

Oficial 1ª Electricidad

1

Certificado Escolaridad o equivalente

Oficial 1ª Maquinista Infraestructura Rural

3

Certificado Escolaridad o equivalente

Oficial 1ª Vías y Obras

3

Certificado Escolaridad o equivalente

Oficial Servicios Internos

1

Certificado Escolaridad o equivalente

Peón Caminero

1

Certificado Escolaridad o equivalente

Telefonista

1

 SEGUNDO.- En las bases de la convocatoria se especificará el procedimiento de selección que, en todo caso, garantice los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad; y a la convocatoria se podrán incorporar, por razones de eficacia, las plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores, que estando consignadas  presupuestariamente, aún no hubiesen sido convocadas.